이직 · 모든 회사 / 인사

Q. 이직의 방향성을 못정하겠어요 (중소/중견)

안녕하세요 4년차 인사팀 재직중인 인원입니다. 제가 다니고 있는 곳은 300인 이상의 기업규모이지만 중소의 시스템에서 벗어나지 못해 예전부터 고수한 업무분장이 고착화되어 제 포지션이 애매합니다. 채용도 부서 자체에서 행하고, 페이롤은 회계 쪽에서 다 하다보니... 제가 하는 건 정말 인사에 관한 행정적인 것과 지원금 수준입니다. 어느 하나 특출나지 못한 경력에 이직을 준비하는데 경력이 이런지라 높은 곳을 보기 어렵습니다. 다시 중소로 가서 좀 더 페이롤이나 교육 같은 특정 업무를 배워볼지 아니면 가능하다면 중견으로 가서 체계적인 시스템을 통해 계약직이더라도 배울 지 고민입니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.